Cambios en el programa migratorio por habilidades (GSM) en Tasmania

El Departamento de Crecimiento de Tasmania, encargado de la oficina de migración del Estado, ha anunciado nuevos cambios para lo que resta del año fiscal vigente.

En la última actualización, el Departamento destaca que Tasmania tiene 1,100 plazas para la Visa 190 (Permanente) y 2,200 plazas para la Visa 491 (Temporal) para el año fiscal 2021 – 2022, de las cuales el 60% ya han sigo otorgadas.

El 40% de cupos restantes (al rededor de 1,320) serán dados con prioridad a los candidatos que cumplan alguno de estos requisitos:

– Candidatos con un empleo relacionado con roles críticos (salud, salud aliada, infraestructura e ingeniería), y un Skilled Assessment directamente en línea con ese rol.

– Candidatos con Skilled Assessment y habilidades relacionadas con la Lista de ocupaciones calificadas de Tasmania.

– Candidatos con empleo directamente relacionado con la ocupación a la que es nominado (p. ej., su ocupación es chef y trabaja como chef)

Además, el Departamento recalcó que el empleo de los candidatos debe ser en una empresa de Tasmania bien establecida que haya estado operando en Tasmania durante al menos 12 meses. El empleo debe ser a tiempo completo para las categorías de trabajo en Tasmania, pero puede ser a tiempo parcial (un mínimo de 20 horas) para los graduados de Tasmania, si ese empleo ha durado al menos 3 meses.