Cuando tu visa temporal en Australia está cerca de expirar, la incertidumbre puede ser abrumadora. ¿Cómo asegurar tu permanencia sin cometer errores costosos? Muchos se enfrentan al miedo de tener que dejar el país porque no entienden completamente cómo funcionan las visas de sponsor. Sin embargo, gracias a nuestra basta experiencia y conocimiento, aquí aclaramos los mitos más comunes para que tomes decisiones informadas y logres alcanzar tu meta en Australia sin estrés y minimizando errores.
⚠️ Mito 1: «Cualquier empresa puede patrocinarme si me ofrece trabajo»
Realidad: No todas las empresas están autorizadas para patrocinar empleados. El empleador debe estar registrado como Sponsor aprobado (nosotros te ayudamos a lograr este paso fundamental) y cumplir con criterios específicos, como demostrar que no cuentan con personal que permita cubrir la vacante con un trabajador local. Además, tu ocupación debe estar en la lista de profesiones elegibles para la visa de sponsor que deseas solicitar (482, 186 o 494).
🔎 Aquí un tip imperdible: Antes de aceptar una oferta, verifica si la empresa tiene la capacidad de patrocinar y si tu ocupación está en demanda. Nuestros expertos pueden hacer esta evaluación por ti para evitar sorpresas desagradables.
⚠️ Mito 2: «Si trabajo en una región, automáticamente califico para la residencia»
Realidad: Aunque trabajar en una región puede abrirte puertas para visas como la 494 o la 491, esto no garantiza automáticamente la residencia. Aún debes cumplir con requisitos adicionales, como tiempo mínimo de empleo, pruebas de inglés y una evaluación de habilidades aprobada.
🔎 Importante considerar: Analizamos tu caso específico para crear una estrategia que maximice tus posibilidades de PR, evitando que pierdas tiempo y oportunidades.
⚠️ Mito 3: «Sólo puedo aplicar a una visa de sponsor si ya tengo muchos años de experiencia»
Realidad: Aunque ciertamente contar con experiencia es importante, también es cierto que muchas visas, como la 482 (TSS), permiten que trabajadores calificados con menos años de experiencia puedan aplicar, siempre que cumplan con los criterios establecidos.
🔎 Es el momento de tomar acción: No te descalifiques antes de tiempo. Evaluemos tu perfil para encontrar el camino adecuado hacia tu PR, incluso si tienes experiencia limitada.
Ya lo sabes, hay factores que son importantes conocer para lograr una aplicación exitosa, y aquí estamos Rc Migration con más 17 años de experiencia al servicio de tus sueños.
Al agendar tu cita podremos:
🔹 Identificamos empleadores elegibles para patrocinar tu visa.
🔹 Evaluar tu situación y opciones según tu experiencia y habilidades.
🔹 Te guiamos paso a paso para cumplir con los requisitos de tu visa y asegurar tu permanencia en Australia.
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