– Debe ser menor de 45 años. Sin embargo, existen excepciones para aplicantes que:

• • • Sean nombrados como académico (profesor universitario o director de facultad de nivel académico A, B, C, D o E) por una universidad de Australia
  • • Sean nombrados médico y haber estado empleado en esa ocupación durante los 3 años inmediatamente anteriores a la solicitud como titular de un visado de trabajo temporal (cualificado) (subclass 457) o de un visado temporal (subclass 482), con al menos 2 años de este tiempo empleado en la región de Australia.
  • • Sean nombrados como científico, investigador o especialista técnico (científico) de nivel 1 o 2 de la ANZSCO por una agencia gubernamental científica o una universidad australiana.
  • • Hayan sido titulares de un visado de categoría especial (subclass 444) o de un visado de relación familiar para ciudadanos neozelandeses (subclase 461) durante los 3 últimos años inmediatamente anteriores a la presentación de la solicitud y haber trabajado para el empleador que le ha designado, en la ocupación designada, durante al menos 2 años durante ese tiempo.
  • • Hayan sido titulares de un visado subclase 457 o de un visado TSS durante los últimos 3 años inmediatamente anteriores a la solicitud.
  • • Hayan trabajado en su ocupación nominada para el empleador que lo nominó en todo momento durante esos 3 años.
  • • Sus ingresos anuales, en cada uno de esos tres años, sean iguales o superiores al umbral de ingresos que se aplicaba al final del año en cuestión.

– Si se encuentra en Australia en el momento de la decisión de su visado, debe haber cumplido sustancialmente las condiciones que se aplican o aplicaron a su último visado.

– Su empresa debe cumplir y tener el resultado de aprobación del paso uno y dos.

– Debe demostrar que tiene las aptitudes y la experiencia necesarias para desempeñar la ocupación designada. Sera solicitado un skill assessment positivo y este no puede ser el obtenido para un visado temporal para graduados (subclase 485)

– Proveer su currículum vitae (CV) o su hoja de vida.

– Proveer las cualificaciones y pruebas de la experiencia laboral, como las referencias de empleo, si son necesarias

– Demostrar experiencia en la ocupación por tres años en un trabajo de tiempo completo.

– Contar con un Ingles Competente así:

Si usted cuenta con un pasaporte de Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda o Irlanda no requiere presentar evidencia.

Si cuenta con un examen previo a la aplicación, este no debe superar los tres años de vigencia para ser aceptado.

Si por el contrario no tiene un examen vigente o es su primera vez presentándolo, las siguientes son las opciones de examen y puntaje que deberá presentar: